Not known Facts About SG-SST
Not known Facts About SG-SST
Blog Article
Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:
El Símbolo Internacional de Riesgo Biológico Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se realizan en presencia de contaminantes biológicos.
Integrar la SST en la rutina diaria mediante evaluaciones de riesgos periódicas, conversaciones abiertas y consejos prácticos de seguridad en el trabajo ayuda a crear un lugar de trabajo en el que las personas se sienten protegidas, valoradas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas.
Los sistemas de gestión de la SST existen desde hace varias décadas y han demostrado su papel clave para mejorar con éxito la aplicación de la SST en el lugar de trabajo garantizando la integración en los procesos de planificación y desarrollo empresarial.
Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.
Planear: En esta etapa incluye la evaluación del sistema actual, la elaboración de la matriz de riesgos, la definición de objetivos y approach de trabajo anual, las capacitaciones a las personas encargadas, el establecimiento de indicadores de medición del sistema y los demás temas que sean necesarios para tu empresa.
El nuevo estándar se espera que salga publicado sobre el mes de octubre de 2016, aunque esta fecha puede variar en función del proceso de revisión.
El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo establece en su artículo 10 la facultad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Ley Federal del Trabajo y el presente Reglamento, con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los trabajadores, y cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
Aunque suene muy técnico, en realidad no es más que el sentido común: comenzar con la forma más poderosa de eliminar un riesgo y continuar descendiendo en orden de prioridad.
Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del agente biológico fuera de lugar de trabajo
Acción en el lugar de trabajo Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
El empleador o sus representantes están obligados a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones:
Sólo le falta un paso para unirse a SG-SST la lista de suscriptores de ISO. Confirme su suscripción haciendo clic en el correo electrónico que acabamos de enviarle.
Mejora la imagen de su organización frente a sus clientes. Una organización que se preocupa por evitar incidentes de sus trabajadores, que puedan generar retrasos en tiempos de entrega, es una organización que genera confianza.